Bu məqaləyə hansısa kateqoriya əlavə edilməmişdir. Məqaləyə kateqoriyalar əlavə edərək töhfə verə bilərsiz. |
Mədəniyyətlərarası kompetensiya — digər mədəniyyətlərin nümayəndələri ilə ünsiyyət qurmaq, fərqli mədəniyyət və millətlərin nümayəndələri ilə səmərəli ünsiyyət bacarığıdır.
Bu qabiliyyət gənc yaşda ortaya çıxa bilər və ya məşqlə inkişaf etdirilə bilər.
Mədəniyyətlərarası bacarıqlara aşağıdakılar daxildir:
Hər bir insanın coğrafi, tarixi və digər cəhətləri olan öz tarixi, həyatı, hətta mədəniyyəti və mədəni mənsubiyyəti var. İnsan münasibətlərində, əlbəttə ki, bu digər mədəni dairələrdən, qitələrdən və ya ölkələrdən, eləcə də digər müəssisələrdən olan, əks cinsdən olan insanlara aiddir və s. (alt mədəniyyətlər adlanır); hətta eyni ailə daxilində fərqli mədəni dəyərlər birləşdirilə bilər.
Əsas şərtlər həssaslıq və özünə inam, digər davranışları və zehni nümunələri anlamaq və öz fikirlərini aydın və dəqiq çatdırmaq qabiliyyətidir; başa düşmək və mümkün olduqda çeviklik göstərmək və lazım olduqda aydın olmaq. Bu, uyğunlaşdırılmış bir tarazlıqdan bəhs edir:
Mədəni xüsusiyyətlərin təhlilində mədəni ölçülər və aspektlər arasında bir fərq qoyulur:
Bu və digər meyarlara görə ölkələr, bölgələr, müəssisələr, sosial qruplar, eləcə də fərdlər fərqlənir.
İşbirliyində, xüsusən danışıqlarda, kooperativlərdə, birliklərdə və s. İşlərdə müvəffəqiyyət ümidləri real qiymətləndirilə bilər, məqsədyönlü təlim keçə bilən müvafiq şəxslər məsul vəzifələrə təyin edilə bilər.
On üç ölkədən olan alimlərin mədəniyyətlərarası səriştəsinin 66 tanınmış modeli var[1]. N. V. Çernyakın struktur komponentlərinin əlaqəsinin təbiətinə görə təsnifatı bu modelləri ayırır:[2].
nomenklatura; struktur; səbəbli; birgə oriyentasiya; və dinamik. Həm də mədəniyyətlərarası səriştənin modelləri universal və mədəni cəhətdən spesifikdir.